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　　杭州12月20日电（记者 黄筱）浙江舟山群岛新区20日发布人才新政，推出人才工作“三张清单”，向全球“高精尖”海洋经济人才抛出橄榄枝。舟山群岛新区的人才新政聚焦海洋经济人才，重点建设以海洋特色为主要特点的科教基地、研发机构、创新平台、科技公共服务平台等四类平台，在人才政策体系建设和人才工作上化繁为简，列出“三张清单”。第一张是人才分类目录“清单”，解决“新区需要什么样人才”的问题。新区根据学历职称、薪酬职位、荣誉奖励以及实绩贡献，将新区需要的人才分为国际级顶尖人才、国家级杰出人才等6个层次，并将根据新区发展的实际需要进行定期发布、动态调整。第二张是人才服务保障“清单”，解决“给人才什么样待遇”的问题。对各类、各个层次人才的待遇进行了系统梳理，明确了9大待遇的适用对象、具体标准、操作程序。第三张是人才引进培养奖励激励“清单”，解决“为用人主体和第三方中介机构引才育才提供什么样支持”的问题，出台专项子政策和操作办法。此外，紧扣舟山群岛新区正在开展的绿色石化、自贸港区、江海联运、波音飞机等国家战略和重大项目，舟山群岛新区人才招引工作对症下药、精准施策，满足这些项目对人才的迫切需要。